Certificazioni

La VI.AM. INFRASTRUTTURE S.r.l., al fine di assicurare il pieno rispetto della legislazione vigente e di quanto previsto dal Codice Etico e di Condotta, dalla Politica Aziendale, dal Codice/Politica Anticorruzione, dalla Politica di Tutela per i Diritti Umani, dalla Politica Acquisti Sostenibili, dal Codice di Condotta dei Fornitori, dal Sistema di Gestione Integrato aziendale e dal Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs 231/2001, nonché di perseguire il miglioramento continuo del Sistema di Governance e di garantire la conformità alla normativa e alle best practices nazionali ed internazionali, ha conseguito le certificazioni di conformità, rilasciate da Organismi di Certificazione accreditati, in accordo alle seguenti norme/standard internazionali di riferimento:

  • UNI EN ISO 9001:2015 "Sistema di Gestione per la Qualtà   
  • UNI EN ISO 14001:2015 "Sistema di Gestione Ambientale;
  • UNI ISO 45001:2018 "Sistema di Gestione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro:
  • SA 8000:2014 "Responsabilità Sociale di Impresa";
  • UNI ISO 37001:2016 "Sistema di Gestione per la Prevenzione della Corruzione"
  • UNI EN ISO 3834-4 "Sistema di Gestione per la Saldatura";
  • UNI CEI EN ISO 50001:2018 “Sistema di Gestione dell’Energia"

al fine di dare evidenza del proprio impegno nella ricerca della soddisfazione del Cliente, dell’efficacia delle metodiche di lavoro adottate e delle proprie capacità di migliorare continuamente i propri processi e le proprie prestazioni, nonché l’impegno a ridurre gli impatti ambientali gli infortuni sul lavoro, le malattie professionali e l’ottimizzazione nel consumo delle risorse sostenibili e prevenire i reati previsti dal D.Lgs 231. L’azione congiunta dei suddetti Sistemi in un Sistema di Gestione Integrato assicura l’eccellenza nella gestione delle attività poiché garantisce la gestione del rischio attraverso la compliance ai requisiti definiti da standard riconosciuti a livello mondiale. La VI.AM. INFRASTRUTTURE S.r.l, ha superato la qualifica valida a livello europeo prevista dal portale ECOVADIS per i temi di RSI (Responsabilità Sociale d’Impresa). L’azienda ha deciso di intraprendere questo percorso di certificazione sia per rispondere ad alcune richieste dei Clienti/Committenti e sia per valorizzare il lavoro intrapreso volto a migliorare sempre più la qualità del servizio e quindi la qualità dell’impatto aziendale.

Inoltre, la VI.AM. INFRASTRUTTURE S.r.l rispetta i Diritti Umani dei Dipendenti e delle Comunità locali e si impegna a promuovere tali principi con i propri Fornitori identificando e gestendo gli impatti ambientali, sociali ed economici all'interno della catena di approvvigionamento e impegnandosi ad acquistare materiali, beni e servizi sostenibili, etici e responsabili, secondo le indicazioni della norma ISO 20400 al fine di evitare un impatto sociale e ambientale negativo nella catena di fornitura e ridurre l'impatto ambientale derivante dalle attività operative tramite l'acquisto di prodotti che rispettano standard ambientali riconosciuti. VI.AM. INFRASTRUTTURE S.r.l ha aderito al sistema di qualificazione volontaria del RATING DI LEGALITÀ introdotto dall’AGCM (Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato), ottenendo un punteggio massimo di tre stellette.

ISO

ISO 9001:2015

  • Sistema di gestione per la qualità

PDF Certificazione

ISO

ISO 14001:2015

  • Sistema di gestione ambientale

PFD Certificazione

ISO

ISO 45001:2018

  • Sistema di gestione sicurezza e salute sul luogo di lavoro

PDF Certificazione

ISO

SA 8000:2014

  • Sistema gestione responsabilità sociale d'impresa

PDF Certificazione

ISO

ISO 37001:2016

  • Sistema gestione per la prevenzione della corruzione

PDF Certificazione

ISO

ISO 3834-4:2005

  • Sistema gestione attività saldatura

PDF Certificazione

ISO

ISO 50001:2018

  • Sistema di gestione dell'energia

PFD Certificazione

Rating

Rating Ecovadis

  • Rating Ecovadis

PFD Certificazione

Legalita

Rating Legalita'

  • Rating Legalita

PDF Certificazione

ISO

ISO 14064-1

  • Emissioni di Gas ad Effetto Serra

PFD Certificazione

Attestazioni SOA

SOA

PFD Attestazione SOA

OG1

Edifici civili e industriali CLASSIFICA VI

Fino a euro 10.329.000,00

OG3

Strade, autostrade, ponti, viadotti, ferrovie, metropolitane CLASSIFICA V

Fino a euro 5.165.000,00

OG6

Acquedotti, gasdotti, oleodotti, opere di irrigazioni ed evacuazione CLASSIFICA VIII

Oltre a euro 15.494.000,00

OG11

Impianti Tecnologici CLASSIFICA III

Fino a euro 1.033.000,00

OS22

Impianti di potabilizzazione e depurazione CLASSIFICA I

Fino a euro 258.000,00

OS35

Interventi a basso impatto ambientale CLASSIFICA III

Fino a euro 1.033.000

Modello di Organizzazione

IL D. Lgs 231/01 E IL CODICE ETICO E DI CONDOTTA Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001 n. 231 ha introdotto nell’ordinamento legislativo italiano un regime di responsabilità amministrativa – ma, di fatto, penale – a carico delle società per alcune tipologie di reati commessi da chiunque operi nell’interesse e a vantaggio della società stessa, con conseguenti onerose sanzioni pecuniarie ed interdittive sia a carico della persona fisica che ha commesso materialmente l’illecito sia a carico della Società. Tuttavia, il Decreto prevede per le società l’esenzione da tale responsabilità qualora dimostrino di:

  • aver adottato efficacemente un Modello di controllo interno atto a prevenire le forme di reato previste;
  • aver affidato a un Organismo, dotato di poteri di autonomia e di controllo, il compito di vigilare sul funzionamento, sull’osservanza e sull’efficace attuazione di quanto prescritto dai documenti del Modello stesso, curandone altresì l’aggiornamento.

Il Modello Organizzativo, di Gestione e Controllo è stato approvato dall’Amministratore Unico della VI.AM. INFRASTRUTTURE S.r.l. in data 26 Giugno 2020 unitamente al Codice Etico e di Condotta che esprime gli impegni e le responsabilità etiche, nella conduzione degli affari e delle attività aziendali, assunti o condivisi dai dipendenti e collaboratori di VI.AM. INFRASTRUTTURE S.r.l., siano essi Amministratori o dipendenti in ogni accezione. Il Codice Etico e di Condotta è stato progettato, predisposto ed attuato per le attività svolte dalla Società; di conseguenza, è vincolante per i comportamenti di tutti i loro dipendenti/collaboratori/Consulenti. Pertanto, VI.AM. INFRASTRUTTURE S.r.l., richiede ai propri dirigenti, dipendenti ed ai loro collaboratori/Consulenti, nonché ai fornitori una condotta in linea con i principi espressi nel Codice Etico e di Condotta. Premesso ciò, è nella responsabilità di ciascun dipendente/collaboratore chiedere qualsiasi chiarimento relativo all’interpretazione e/o all’applicazione delle direttive di comportamento contenute nei documenti che costituiscono il Modello, che sono reperibili sul sito www.viaminfrastrutture.it. nell’apposita sezione. 

La mancata osservanza delle direttive prescritte può danneggiare la Società la quale, pertanto, adotterà adeguate misure disciplinari nei confronti dei soggetti responsabili secondo le modalità e i termini meglio specificati nel Codice Etico e di Condotta e nel Manuale del Modello stesso. Vengono in ogni caso fatti salvi i diritti e gli obblighi dei lavoratori desumibili dal C.C.N.L.. Il Codice Etico e di Condotta è stato diffuso in azienda ed è reso disponibile sul sito www.viaminfrastrutture.it. nell’apposita sezione. Ogni violazione o sospetto di violazione del Modello e/o ogni altra informazione attinente all’attuazione del Modello stesso può essere segnalata all’Organismo di Vigilanza appositamente nominato da VI.AM. INFRASTRUTTURE S.r.l., agli indirizzi di seguito riportati:

I.AM. INFRASTRUTTURE S.r.l. – Organismo di Vigilanza
Via Laurentina 185/SC.A – 00142 – Roma (RM)
Oppure via e-mail a: odv@viamsrl.it

Documentazione

  • Rapporto di Sostenibilità  Sociale
  • Politica Aziendale
  • Codice Etico e di Condotta
  • Codice/Politica Anticorruzione
  • Codice di Condotta Fornitori
  • Politica di Tutela dei Diritti Umani
  • Politica Acquisti Sostenibili
  • Manuale del Modello 231
  • Adesione United Nations Global Compact
  • VI.AM. PQ28_Segnalazioni all’OdV-RPC-Indagini-Investigazione
  • VI.AM.-Rds-Rapporto di Segnalazione
  • Politica Diversità e Inclusione
  • Politica Sicurezza delle Informazioni
  • Politica Antifrode
  • Green Travel Policy
  • Politica Fumo Alcool
  • Politica Reclutamento - Selezione Assunzione Personale
  • Politica Stop Work Lavoro
  • Communication on Progress 2021-2022

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La società VI.AM. S.r.l. si configura come società di servizi specializzata nei settori infrastrutturali ed edili, che opera dal 1997, svolgendo attività di progettazione, costruzione e manutenzione.

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